新型コロナウイルスの感染拡大による影響は、経済的なものもそうですが、私たちの暮らし方を変えてきています。経済的な打撃は、直近ではリーマンショックもありましたし、バブルもくぐって来て、ある程度どのようなことが起きるのか、想定は出来ます。しかし今回は、飲食業界、旅行業界など、「努力」をしたくても出来ない業界が存在する、という意味で、今までに見たことが無い形の不景気に陥っています。前回までは、Paycheck Protection ProgramやEmergency Injury Disaster Loan など、法人向けの手当ての拡充を主に扱って来ましたが、今回は従業員のための、失業保険を取り上げ、レイオフ自体を戦略的に行うことを想定して記事を書いています。これで、レイオフされた多くの従業員が、つなぎの期間、安心して過ごすことが出来るのでは無いでしょうか。
もちろん、ただ休むのではなく、その間に個人で取り組んでおく課題を、各自としっかり話し合い、帰った時には新しいスキルを身につけているくらいになってくれていると、本当に素晴らしいと思います。
